连云港的海边,拥有全球独一无二的紫菜生长环境,这里出产的紫菜无比鲜美,却曾几乎年年被日本收购,长期面临“墙内开花墙外香”的窘境;而今,在拥有紫菜地理标志的连云港赣榆区,一款名为“赶海娃”的海苔产品,正通过电商渠道,大批量发往全国各地;销路的拓展催生了大量的“妈妈岗”,她们在照顾家庭之余,利用碎片化的时间,将一份份新鲜的海苔分装打包出货,在家门口“上岗”了。
大自然的馈赠、新渠道的活力,被一个叫樊军虎的男人,用一根名为“电商”的链条,紧紧地串联在了一起,在饱含不确定性的海洋经济浪潮中,锚定了一片确定的海。

▲连云港的海边,拥有全球独一无二的紫菜生长环境。赵姗华|摄
归乡:放弃升职加薪,从头开始
2002年,刚毕业的樊军虎跟随务工大潮来到苏州,进入一家全球顶尖的电子企业工作。在那里,他从流水线上的螺丝钉,迅速成长为专业团队的“调度者”。他管理着60多人的团队,负责整个厂区700多人的物料调度。
六年后,当事业步入快车道,公司盛情邀请他去厦门负责企业管理工作时,他却选择离职返乡。离开不是败走,而是一次深刻的觉醒。当城市灯火将他与家乡的父母隔开,他意识到:有些价值,无法用KPI衡量;有些系统,更值得他去重建——那是家乡对自己的羁绊。
2008年,他回到了连云港。没有高薪,没有光环,只有一腔孤勇。现实很快给了他当头一棒,投出的简历石沉大海,最终在一次未通过的面试后,他被“失业”推到了创业的悬崖边。没有退路,只能向前。
试错:入局电商,寻找确定坐标
最初的十年,计算机专业出身的他从跨境代购起步,尝试在刚刚兴起的电商行业“淘金”。其间,订单一度如潮水般涌来,仓库爆仓,他甚至“一个礼拜进四个集装箱的货都不够卖”。然而,潮水退去,他发现自己扮演的角色不过是品牌“前哨”,一旦品牌方亲自入局,他的生意便能被轻易替代。
此后,代理品牌仓库大火、自己的经销生意一夜归零……他在心中反复复盘,最终形成一个核心认知:没有自有品牌,便是无根之萍;没有确定性的供应链,就是沙上之塔。
2017年,樊军虎接任当地电商协会会长,他在一次会议上,被区领导带着些许灼痛的话击中——“我们这里有这么好的紫菜,为什么一直做不起来呢?”
他深入调研家乡的紫菜产业:上游,菜农的收成“三年好三年坏”,有时,一场大风就能让一年的辛劳化为乌有;中游,加工厂必须争分夺秒,在24小时内将收割的水菜加工为成品,否则货值将大幅衰减;下游,销售依赖竞价,价格如过山车,菜农和工厂在“卖不掉”和“卖不上价”之间反复横跳。
这整个链条,像一叶在风暴中漂泊的孤舟,没有航向,没有锚点。“为什么不能用电商的逻辑,重新组织生产与销售链路呢?”樊军虎想。
跃迁:与“新电商”的双向奔赴,迅速登顶品类Top 1
深入调研之后,樊军虎做了一个在当时看来近乎“疯狂”的决定:投资建厂,打造自有品牌“赶海娃”,将现代工业的“确定性”注入传统农业的“混沌”之中。
“赶海娃”的崛起,不仅仅是一场供应链的重构,更是在与平台的双向奔赴下对消费生态深刻洞察后的精准跃迁。
2018年,当拼多多的用户规模开始爆发式增长时,樊军虎便敏锐地意识到:这片以“普惠”为底色的土壤,或许正是“赶海娃”的新电商机遇。拼多多的类目小二也主动与樊军虎建立联系,从最初的试探性铺货,到逐步加大投入,一场关于“新电商”的实验悄然展开。
“拼多多对于我们来说,是一路同行的好伙伴”。樊军虎告诉记者,平台小二会主动帮助品牌申报百亿补贴等活动。销量稳步上涨的同时,小二还会在第一时间分享行业动态和消费趋势,比如近期平台哪些关键词的搜索量出现增长,提醒品牌抓紧研发或上架相应的产品。

▲樊军虎团队研发的新品以其地道风味吸引消费者尝鲜。赵姗华|摄
2023年初,基于对平台用户需求升级的预判,樊军虎在运营中心下达了一条指令:保证品质与合理利润、强付费推广。“在拼多多,我看到的是‘高复购’和‘真实需求’。”樊军虎要求团队将利润的一定比例投入场景推广,积极参与“百亿补贴”、“万人团”等核心资源位。这一策略在内部一度引发争议,不少同事不理解“在拼多多做高品质”的打法。
但樊军虎没有动摇。他亲自盯数据、调策略,并与拼多多小二保持高频沟通,共同分析用户画像、复购周期和品类趋势。“我们不是在赌,而是在用数据和逻辑推演未来。”2023年下半年,“赶海娃”海苔在拼多多海苔类目中登顶Top 1,并在此后连续两年稳居行业榜首,销售额实现十余倍增长,月销量最高突破15万单。
拼多多近年来力推的“电商西进”,更是让“赶海娃”打破了地理壁垒,“原来我们产品卖到西藏、青海是不包邮的,因为30多元的邮费可能比产品本身还贵。但西进政策大幅降低了我们的物流成本。现在,我们只需支付快递包裹到西部中转仓的费用,二次转运的费用全部由平台兜底。头程运费也就几块钱,我们干脆自己承担,如此,大部分西部地区消费者就能包邮买到我们的产品了,这使得我们有机会打开了很有前景的西部市场。”樊军虎表示。
重构:用“确定性订单”,重建产业的底层逻辑
“海苔原材料种植经常‘好三年坏三年’,绝产时成本飙升,如何稳住价格和销量,是生死考验。”樊军虎说,“但有了平台的大数据和确定性订单,我们就能提前规划,与上游共担风险,共谋发展。”
销量的持续稳定上升,让樊军虎有底气找到上游的加工厂,签下战略合作协议:“你生产多少,我收多少。”他将水菜的采购价、加工费、双方利润全部写进合同,白纸黑字,清晰透明。
“以前,我们像赌徒,价格高了不敢多产,价格低了又怕亏本。”一位加工厂老板感慨,“现在,樊军虎给了我们‘保底价’,我们敢投入,敢扩大规模,敢用好设备了。”
这看似简单的一纸订单合同,实则是对整个产业底层逻辑的颠覆。它将“先生产,后找销路”的被动模式,转变为“以销定产、以需定供”的主动模式。电商不再是简单的销售渠道,也不再跟随上游供应链动荡而起伏,而是整个产业链的“需求中枢”和“价值锚点”。
今年4月,拼多多进一步推出“千亿扶持”惠商计划,未来三年内拟投入资金、流量等资源超过1000亿元人民币,加码高质量电商生态建设,助推平台商家新质转型升级,全力构建用户、商家及平台多方共赢的商业生态。这份“确定性”便不再是樊军虎一个人的承诺,而成为整个产业链共同的信任基石。
反哺:让“弹性就业”成为乡村振兴的温柔力量
当产业的“生产确定性”被建立,樊军虎将目光投向了“人的确定性”。
樊军虎的妻子李娜,负责位于老家连云港塔山镇的产品生产加工厂的日常运营,她对这个工厂的管理非常“另类”:这里不设“全勤奖”,不扣“病假钱”。工作不是非黑即白的“到岗”或“旷工”,而是一种“弹性存在”。接送孩子、干农活、照顾老人,在这里都被接纳、被尊重。

▲赣榆紫菜产业的发展为当地提供了大量的“妈妈岗”。赵姗华|摄
“你来,我就给你钱。来一个小时,给一个小时;来五个小时,给五个小时。”樊军虎说。虽然这样的用工制度可能会带来旺季用工缺失的风险,但他和妻子决定自己扛下来,“将心比心,当年我们就是为了照顾家人才选择返乡,现在我们有能力了,也要让更多普通家庭实现就近照顾家庭的心愿。”
这种“弹性就业”模式,温柔地托住了那些在家庭与自我之间艰难平衡的“全职妈妈”、“全职媳妇”、“全职女儿”。李娜给记者举了几个例子:工厂的樊大姐丧偶多年,她有两个孩子,大儿子在上大学,女儿才读初一,家里有双方四个老人甚至还有一位叔叔要照顾,孩子要开家长会、老人生病……只要有事情,樊大姐发个信息告知下就可以不来上班,班组长会立即安排补位排班;还有一位张姐,兄弟姐妹都在外地打拼,老父亲住在养老院,有一点头疼脑热只能靠她这个女儿……李娜笑着告诉记者,真的遇到订单多大伙儿忙时,李娜自己也会撸起袖子一起干。
目前,工厂生产车间800多平方米,两条生产线,八条包装线,固定工人近40人,月薪最多可达5000元。这里不追求“最大化工业效率”,而是追求乡土社会的“最大化包容”。在这里,就业不再是冰冷的雇佣关系,而是一种基于信任与尊严的共生。

▲在本地海苔加工车间,女职工们专注投入生产。赵姗华|摄
潮声:当“新质生产力”遇见乡土中国
樊军虎的故事,远不止是一个“返乡创业”的励志叙事。它是一个关于“系统重构”的深刻体验。
他将 “确定性思维”,与乡土中国的“人情逻辑”相结合,借助新电商平台托举的力量,创造出一种全新的产业范式。这种范式,不是对传统的简单替代,而是用数字时代的“确定性”,去抚平传统农业的“不确定性”,从而释放出巨大的生产力。
拼多多等平台,正是这种“新质生产力”的催化剂。它们不仅打通了“最后一公里”的“商流”,更通过真金白银的补贴倾斜,重塑了“最初一公里”的生产。当“赶海娃”的订单稳定增长,上游的紫菜育苗技术得以升级,加工厂敢于引进新设备,整个产业带便进入了一个正向循环。
在这片曾经飘摇的海面上,樊军虎和他的“赶海娃”,为不少当地人筑起了可以依靠的港湾。这座港湾,不仅孕育着鲜美的紫菜,更滋养着一种新的可能:一种让农民不再“靠天吃饭”,让妇女不再“依附生存”,让乡土不再“单向输出”的可能。
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