同壁财经讯，2026年5月29日，浙江万盛股份有限公司（证券简称：万盛股份，代码：603010.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.54，高于基础化工行业均值6.13分。在基础化工行业280家公司中排名第50，处于行业前17.86%。环境、社会与治理维度得分分别为6.85、5.60和6.91。
相比上一期评级，本期综合得分由7.35升至7.54，提升0.19分。管理实践端贡献由4.35升至4.54，提升0.19分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.07分，社会维度下降1.00分，治理维度提升0.36分。
评级观察
在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化管理能力，从治理架构到具体实践均具备较高透明度。公司已建立由董事会主导的气候变化管理体系，并制定了《能源与碳排放管理制度》，通过能源审计和碳减排规划提升管理精细化水平。在清洁能源应用方面，广东珠海基地2025年绿电占比达到60%，较2024年提升68.46%，实现约1,700吨二氧化碳当量的减排，同时通过分布式光伏和潮汐能等多种清洁能源节约359.6吨标准煤。此外，公司支持《巴黎协定》目标，承诺将全球升温限制在1.5℃以内，并通过购买绿证和发布绿色化学品等措施响应国家“双碳”目标。江苏泰兴基地通过ISO 50001能源管理体系认证，并计划在2025年完成换证工作。然而，废弃物和废水领域的管理目标与规划信息披露仍有提升空间，尚未见明确的量化目标或长期规划。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新领域展现了较为全面的管理能力。职业健康与安全生产方面，公司建立了以总裁为主要责任人的管理体系，下设安全生产委员会，主要生产基地通过ISO 45001认证，江苏泰兴基地获得危险化学品安全生产标准化二级证书。核心绩效数据包括职业病发生率为0%，安全生产投入达2,485万元，占营业收入的0.74%。公司还设定了“零事故、零火灾、零伤亡”的管理目标，并通过多项制度强化安全管理。在研发与创新领域，公司有效专利总数达192件，研发投入占营业收入的4.15%，并通过高新技术企业认证和市级专精特新小巨人认定。不过，工伤率等绩效指标的信息完整性以及研发管理目标的披露仍有进一步提升空间。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较强的结构性能力。董事会由9名成员组成，独立董事比例为33.3%，出席率达到100%。公司设立了三级ESG治理架构，董事会负责战略监督与顶层设计，高级管理层负责执行与协调，ESG工作小组负责具体行动落地，并将安全绩效等指标纳入高管薪酬考核，体现了ESG目标的落地抓手。此外，公司反贪污腐败培训覆盖率达100%，显示了在商业道德领域的重视。然而，女性董事和高管占比均为0%，董事会多元化建设仍有较大提升空间。
内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。
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