同壁财经讯,2026年8月26日,义合控股有限公司(证券简称:义合控股,代码:1662.HK)Wind ESG评级维持BBB。同期,公司综合得分为6.45分,高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.88分。在建筑与工程Ⅲ行业252家公司中排名第61,位于行业前25%。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为3.45分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为4.57、4.86和5.48,均高于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
相较上一期评级日,公司综合得分小幅下降0.15分。从综合得分构成变化看,管理实践部分小幅下降0.15分,整体波动有限;争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现社会维度提升、环境与治理维度回落的分化,其中治理维度降幅最大,但当前得分仍为三个维度中最高。
评级观察
义合控股有限公司是一家主要从事地基及土木工程业务的投资控股公司,业务涵盖三大板块。地基及其他土木工程分部提供预钻孔小型灌注桩、预钻孔灌注工字桩及冲击式工字桩等地基工程,以及地盘平整、道路及行人道工程;隧道工程分部提供顶管、手挖隧通及明挖回填隧道工程;物业活化及升级分部则从事物业活化与升级业务。
在环境维度,公司以ISO 14001和ISO 50001认证为基础,建立了环境与能源管理体系,并围绕气候变化议题形成了从政策、管治到量化披露的链条。公司制定了《气候变化政策》,由ESG委员会负责监督气候相关工作。在排放数据方面,公司披露了范围一、范围二和范围三的温室气体排放,总量分别为31.42吨、47.53吨和5.22吨二氧化碳当量,并已设定减缓目标以推动总排放量削减。废弃物管理上,公司设定了截至2028/29财年将项目地盘建筑废弃物回收率提升至5%、纸类废弃物回收率提升至15%的目标。此外,纸张减量成效显著,A4纸消耗较2024/25财年基线实际减少逾五成。绿色建筑议题目前主要披露了噪音缓解措施,相关量化绩效信息仍可进一步充实。
在社会维度,公司以ISO 45001职业健康安全管理体系为核心,构建了较为完整的安全管理闭环。公司制定了《职业健康与安全手册》,并建立了年度内部审计和管理评审机制。报告期内实现因工死亡人数为零,工伤率为0.674%,共发生3起安全事故,因工伤损失工作日数为1,465日。公司同时明确了2025/26年度安全目标,包括实现零检控和将意外事故率控制在每10万工时0.30以下。为提升应急能力,项目地盘每半年举行一次应急演练。雇佣方面,公司员工总数为489人,已制定反歧视及禁止童工等政策,培训覆盖率达100%,人均培训时长11.28小时。
在治理维度,公司展现了清晰的治理制衡结构,并在本报告期内通过设立ESG委员会强化了可持续发展治理。公司CEO与董事长角色分离,审计委员会完全由独立董事组成且召集人为会计专业人士。全体董事出席率达100%。新成立的ESG委员会由执行董事领导,负责管理气候相关风险,并至少每半年向董事会汇报。在多元化方面,独立董事占比为37.5%,女性董事占比12.5%,董事会已采纳多元化政策。此外,全体董事及部分高管参与了由廉政公署举办的反贪培训。
内容由AI于2026年08月27日生成,请核查重要信息。
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