明星电力连续获得Wind ESG BBB评级，综合得分6.79

同壁财经讯，2026年6月10日，四川明星电力股份有限公司（证券简称：明星电力，代码：600101.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.79，高于电力公用事业行业均值6.63分。在电力公用事业行业61家公司中排名第31，处于行业前50.82%。环境、社会与治理维度得分分别为3.56、5.75和7.13。

相比上一期评级，本期综合得分由6.69升至6.79，提升0.10分。管理实践端贡献由3.70升至3.79，提升0.09分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.12分，社会维度下降0.34分，治理维度提升0.87分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化应对和资源管理能力，特别是在温室气体减排和水资源利用方面。通过水力和自有光伏发电项目，公司全年发电总量达5.61亿千瓦时，相较于传统化石能源发电，实现了51.04万吨二氧化碳当量的减排。同时，公司披露了温室气体排放总量为25879.08吨二氧化碳当量，其中范围1直接排放为3664.72吨，范围2间接排放为3053.09吨。在水资源管理方面，公司总用水量达6.44亿吨，并通过节能设施升级和管网整治减少水资源浪费，体现了对资源可持续利用的重视。此外，公司设定了“双碳”目标，优化绿色管理体系，加快低碳转型。尽管如此，生物多样性保护和废弃物管理的量化数据及体系认证信息仍有待补充。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产议题上展现了较强的管理体系建设和实践能力。公司构建了三级安全管理网络，成立安委会落实安全生产责任制，并针对特殊作业实施专门审批管理。同时，新能源公司和电力设计公司已取得职业健康安全管理体系认证。报告期内，公司实现了零因工死亡、零重大及以上事故和零安全事故，并投入2268.82万元用于安全生产，占营业收入比例为0.75%。此外，公司组织了29次应急演练，覆盖1610人，并推出个性化体检套餐，健康体检覆盖率达到100%。在雇佣议题中，公司员工总数为1405人，女性员工比例为40.34%，员工流失率仅为0.07%，反映了较高的员工稳定性。然而，职业病发生率和工伤率等绩效指标的披露信息仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了较为系统的结构设计。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，CEO未兼任董事长，且审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，召集人为会计专业人士。此外，公司披露了多元化政策，明确考虑性别、年龄、文化等因素，但女性高管占比为0%，显示出治理多元化方面仍有提升空间。审计委员会全年召开了8次会议，薪酬委员会召开了1次会议，进一步体现了治理机制的运作情况。不过，董事会有效性评估的相关信息尚未提取到，治理抓手的完善仍需关注。

内容由AI于2026年06月10日生成，请核查重要信息。

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