同壁财经讯,2026年6月5日,郑州银行股份有限公司(证券简称:郑州银行,代码:002936.SZ)Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.21,高于商业银行行业均值7.12分。在商业银行行业64家公司中排名第30,处于行业前46.88%。环境、社会与治理维度得分分别为4.72、5.80和7.47。
相比上一期评级,本期综合得分由6.72升至7.21,提升0.49分。管理实践端贡献由3.83升至4.29,提升0.46分。争议事件端贡献为2.92,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升1.74分,社会维度提升0.40分,治理维度提升0.51分。
评级观察
在环境维度,公司在绿色金融和气候变化管理方面展现了较强的组织能力和实践深度。公司成立了绿色金融工作领导小组,搭建跨部门协同机制,并制定了2025-2027绿色金融发展规划,以统筹推进相关业务发展。截至报告期末,公司绿色贷款余额达到136.94亿元,占总贷款余额的3.34%,并累计发行绿色金融债券100亿元。此外,公司将气候治理纳入董事会和高管的绩效考核体系,建立了覆盖董事会、高管层和职能部门的气候治理架构,并披露了温室气体排放总量为6539.07吨二氧化碳当量,其中范围1排放为118.64吨,范围2排放为6420.43吨。公司还识别了气候变化带来的物理和转型风险,并提出了包括能效管理在内的应对措施。尽管如此,碳中和认证、碳减排措施及气候变化风险的量化分析等信息仍有进一步完善的空间。
在社会维度,公司在客户管理和普惠金融领域的表现较为突出,展现了多层次的能力建设和显著的绩效成果。公司设立了董事会消费者权益保护工作委员会,并通过《消费者权益保护审查管理办法》确保产品全生命周期的合规性和消费者权益保护。客户满意度达到96.31%,客服热线话后满意度更是高达99.78%。公司通过多渠道调查和即时反馈机制持续优化服务体验。在普惠金融方面,公司推出“郑惠贷”等产品,普惠型小微企业贷款余额达573.26亿元,占比13.97%,涉农贷款余额为517.15亿元,占比12.61%,覆盖河南省内15个地市和约2800个村镇。此外,公司在员工培训和多元化雇佣方面也有所投入,员工培训覆盖率达到100%,女性员工比例为52.64%。不过,社区公益投入和员工满意度调查等领域的信息披露仍有提升空间。
在治理维度,公司展现了较强的结构性制衡机制与ESG治理能力。董事会独立董事比例为44.44%,且无独立董事任期超过6年或9年的情况,CEO未兼任董事长,体现了较高的治理独立性。公司建立了分级实施的ESG治理架构,明确了董事会及高管层、牵头部门和分支机构的职责分工,并将ESG相关表现纳入高管绩效考核体系,与薪酬激励挂钩,强化了责任导向。此外,女性董事占比为22.22%,女性高管占比为33.33%,在多元化方面仍有提升空间。报告期内,董事会成员出席率达到100%,并开展了覆盖全员的反贪污腐败专项培训,累计参与人次约1.7万。尽管如此,董事会有效性评估和ESG委员会工作细则的披露仍有待进一步完善。
内容由AI于2026年06月05日生成,请核查重要信息。
免责声明:所有平台仅提供服务对接功能,资讯信息、数据资料来源于第三方,其中发布的文章、视频、数据仅代表内容发布者个人的观点,并不代表泡财经平台的观点,不构成任何投资建议,仅供参考,用户需独立做出投资决策,自行承担因信赖或使用第三方信息而导致的任何损失。投资有风险,入市需谨慎。

迁址公告
古东管家APP
关于我们
请先登录后发表评论