同壁财经讯，2026年5月29日，江河创建集团股份有限公司（证券简称：江河集团，代码：601886.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.30，高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.95分。在建筑与工程Ⅲ行业251家公司中排名第22，处于行业前8.76%。环境、社会与治理维度得分分别为5.28、6.66和6.26。
相比上一期评级，本期综合得分由7.59降至7.30，下降0.29分。管理实践端贡献由4.61降至4.30，下降0.31分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.16分，社会维度下降0.51分，治理维度下降0.66分。
评级观察
在环境维度，公司展现了较为完整的气候变化管理体系，涵盖从战略决策到执行反馈的四级管治架构，总裁直接负责气候战略的领导工作。公司设定了2030年温室气体排放达到峰值的目标，并披露了范围1和范围2排放总量为14,343吨二氧化碳当量，其中范围1为828吨，范围2为13,515吨。为实现减排目标，公司推动生产车间设备全面电气化，推广太阳能等绿色电力，同时实现材料综合利用率98%、余废料回收率99%的高效循环水平。在废弃物管理方面，公司通过了ISO 14001环境管理体系认证，并对危险废弃物如废润滑油和过期底漆进行合规处置，回收再利用的废弃物占比为28.02%。然而，绿色建筑和环境管理议题的披露深度有限，未见新增绿色建筑面积或环保总投入等关键数据。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新领域的披露较为全面。职业健康方面，公司以ISO 45001认证为基础，建立了覆盖装饰工程全流程的管理体系，并制定了《职业健康安全目标管理方案》和《岗位风险控制卡》，实现了零职业病、零工伤、零因工死亡和零安全事故的记录。安全生产投入达4.25亿元，占营业收入的1.95%。公司还设定了关键岗位体检覆盖率100%的年度目标，并计划在2025年前实现工伤死亡率和重伤率为零的目标。在研发与创新领域，公司研发投入占营收比例为2.79%，有效专利总数达1,108件，研发员工比例为15.73%。此外，公司构建了四级技术创新组织架构，推动研发工作高效开展。尽管如此，雇佣和发展与培训议题的绩效数据披露仍有提升空间。
在治理维度，公司在董事会独立性和反腐败治理方面展现了一定的规范性。董事会成员规模为8人，独立董事比例为37.5%，且无独立董事任期超过6年的情况，出席率达到100%。公司CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为100%，召集人为会计专业人士。此外，公司设立了四级反腐败治理体系，通过内部审计定期评估廉洁风险，并开展覆盖全员的廉洁教育培训，累计参与人次超过5,767。然而，女性董事和高管占比为0%，在多元化方面仍有较大提升空间，同时未见ESG表现与高管薪酬挂钩的相关披露信息。
内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。
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