同壁财经讯,2026年6月5日,厦门吉宏科技股份有限公司(证券简称:吉宏股份,代码:002803.SZ)Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.98,高于多品类零售Ⅲ行业均值5.99分。在多品类零售Ⅲ行业70家公司中排名第6,位列行业前8.57%。环境、社会与治理维度得分分别为7.48、7.29和6.89。
相比上一期评级,本期综合得分由8.49降至7.98,下降0.51分。管理实践端贡献由5.49降至5.05,下降0.44分。争议事件端贡献为2.92,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升0.58分,社会维度下降0.80分,治理维度下降0.93分。
评级观察
在环境维度,公司展现了从管理架构到目标设定的系统化能力,重点聚焦于气候变化和能源管理。公司已构建“董事会-战略委员会-ESG决策部”三级气候变化管理架构,并将环境相关指标纳入管理层绩效考核体系,同时制定了《碳达峰、碳中和行动方案》。在能源领域,厦门和安徽两地光伏项目运行稳定,2025年累计光伏发电量达441万度,减碳约2,341吨。此外,公司已完成10家工厂的碳核查工作,并设定2025年温室气体排放强度较2024年下降5%的目标,已如期达成。宁夏工厂和呼市工厂通过目标设定和节能技改,进一步优化能效。公司在水资源和环境管理方面也有所披露,例如实现工业废水“零外排”,但在体系认证和量化指标的完整性上仍有提升空间。
在社会维度,公司在职业健康与安全生产领域展现了较高的管理能力,同时在研发与创新方面具备一定技术实力。10家生产基地均通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证,并通过定期审核推动体系改进,实现了零职业病和零因工死亡。尽管因工伤损失工作日数为1,567天,但安全生产投入达126万元,占营业收入比例为0.0187%。在研发与创新方面,公司拥有358件有效专利和223件软件著作权,每亿营收有效专利数为5.33件,研发投入占营收比例为2.02%。此外,公司制定了《创新管理制度》和《高新技术企业管理制度》,并参与多项行业标准的制定。然而,雇佣领域的员工体验相关信息披露仍显不足,社区领域的实践信息也较为有限。
在治理维度,公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现出一定的规范性,但多元化和独立性仍有改进空间。董事会独立董事比例为44.4%,出席率达100%,且无独立董事任期超过6年。公司设立了三层ESG治理架构,包括董事会、战略委员会和ESG决策部门,明确分工以推进相关工作。然而,CEO兼任董事长可能对董事会的独立性构成一定挑战,女性高管占比仅为25%,性别多元化仍有提升空间。此外,薪酬委员会独立董事占比为66.7%,成员与高管重合的现象可能影响独立性。反贪污培训覆盖394人次,总时数为23小时,但反贪污腐败管理体系认证的相关信息尚未披露。
内容由AI于2026年06月05日生成,请核查重要信息。
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